Trước tình hình dịch bệnh COVID-19 đang tàn phá nặng nề sản xuất công nghiệp của Bắc Giang và Bắc Ninh,ôngnhântạiBắcNinhsẽănởlàmviệctrongnhàmáytừ nhiều doanh nghiệp phải đóng của. Để từng bước khôi phục hoạt động và đảm bảo chống dịch hiệu quả, Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Ninh đã ra thông báo yêu cầu các doanh nghiệp phải chuẩn bị chỗ ăn, ở để công nhân ở lại nhà máy làm việc nhằm phòng chống Covid-19. Việc này bắt đầu thực hiện từ 0h ngày 2/6.

Giảm 50% lao động, quản chặt công nhân thuê trọ

Cùng với đó, tỉnh Bắc Ninh đang gấp rút triển khai những biện pháp cứng rắn, chưa có tiền lệ, đó là yêu cầu giảm 50% số lượng công nhân đi làm việc trong các nhà máy, tổ chức cho người lao động ở tạm trong doanh nghiệp để vừa cách ly, vừa tham gia sản xuất. Công nhân phải có kết quả âm tính trong vòng 72 giờ mới được vào nhà máy làm việc. Nếu không đi làm, ở phòng trọ sẽ "nội bất xuất, ngoại bất nhập", được quản lý như trường hợp cách ly tập trung F2, không được đi ra ngoài.

Tại Công ty TNHH Spica Elastic Việt Nam là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư từ Ấn Độ, đặt tại KCN Quế Võ mở rộng (Quế Võ, Bắc Ninh) chuyên sản xuất sản phẩm liên quan tới sản xuất sợi tổng hợp đàn hồi - dây chun cho các doanh nghiệp may mặc. Công ty có 800 công nhân, nhưng có nhiều người là F1, F2 đang phải thực hiện cách ly y tế tập trung và tại nhà.

Sau khi ghi nhận thêm 7 trường hợp dương tính với SARS-CoV-2, (1 công nhân công ty và 6 trường hợp là người trong gia đình có thành viên là công nhân công ty Spica), tỉnh Bắc Ninh đã tiến hành truy vết, rà soát được 290 F1. Đến nay đã ghi nhận thêm 22 ca liên quan đến bệnh nhân 4773 - là công nhân làm việc tại Công ty TNHH Spica Elastic Việt Nam.

Theo lãnh đạo Công ty TNHH Spica Elastic Việt Nam, việc công ty dừng sản xuất gây khó khăn cho 45 khách hàng thường xuyên của công ty, nhất là một số khách hàng lớn có lượng công nhân từ 8-12.000 người.

"Việc công ty dừng sản xuất đã ảnh hưởng đến một chuỗi dây chuyền của các công ty khác", lãnh đạo Công ty TNHH Spica Elastic Việt Nam cho biết.

Với những trường hợp F1 đang cách ly y tế tập trung, ô lãnh đạo Công ty TNHH Spica Elastic Việt Nam thông tin, công ty đã quyết định chi trả toàn bộ những chi phí phát sinh khi công nhân của công ty ở khu cách ly tập trung và luôn gọi điện để hỏi thăm tình trạng sức khỏe của người lao động ở trong khu cách ly tập trung.

Đối với các trường hợp F2, F3 đang cách ly tại nhà, công ty đưa ra đề xuất sẽ sắp xếp chỗ ở cho người lao động trong công ty để đảm bảo việc an toàn trong công tác phòng chống dịch Covid-19, vừa giúp công ty sớm hoạt động trở lại.

"Công ty đề xuất với các cơ quan chức năng cho doanh nghiệp trở lại hoạt động phần nhỏ với 50-100 công nhân, danh sách là F2, F3", lãnh đạo Công ty TNHH Spica Elastic Việt Nam cho biết.

Không chỉ riêng Công ty TNHH Spica Elastic Việt Nam mong muốn được phép hoạt động trở lại sau khi ghi nhận ca dương tính SARS-CoV-2 đầu tiên và bị buộc phải dừng hoạt động. Như Công ty TNHH Canon Việt Nam có 5 ca mắc Covid-19, toàn bộ khoảng 8.000 công nhân phải nghỉ việc. Đến nay, toàn tỉnh Bắc Ninh ghi nhận có trên 50.000 lao động bị nghỉ việc do tác động của dịch Covid-19.

Khu công nghiệp VSIP là một trong 10 KCN đang hoạt động tại tỉnh Bắc Ninh, thu hút hơn 36.000 lao động. Tại đây, có 98 doanh nghiệp thuê đất và nhà xưởng, 13 doanh nghiệp đang xây dựng. Công tác phòng chống dịch Covid-19 đang được kích hoạt với mức cao nhất.

Được biết, đã có nhiều công ty gửi công văn đến huyện Tiên Du xin phê duyệt sử dụng cơ sở vật chất các trường học trên địa bàn làm nơi nội trú cho người lao động.

Vừa sản xuất vừa diệt “giặc” COVID-19

Bà Nguyễn Hương Giang, Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Ninh cho biết, hiện mật độ công nhân lao động sống trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh rất đông, cao gấp 5 lần cả nước.

“Bắc Ninh đứng thứ nhất về quy mô sản xuất công nghiệp trên địa bàn cả nước, nếu xảy ra đứt gãy chuỗi sản xuất thì thiệt hại sẽ vô cùng lớn", bà Giang nói.

Trong bối cảnh dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, có chiều hướng gia tăng nhanh trên địa bàn tỉnh, UBND tỉnh Bắc Ninh đã đề xuất giải pháp mạnh, đó là yêu cầu các doanh nghiệp trong các KCN chuẩn bị điều kiện để triển khai ngay việc bố trí người lao động ăn, ở, làm việc trong khu vực nhà máy, không đi ra ngoài.

Việc triển khai bố trí công nhân lưu trú làm việc tại các nhà máy trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh góp phần bảo vệ nhà máy, bảo vệ công nhân, duy trì sản xuất. Qua đó, góp phần thực hiện “mục tiêu kép” của Chính phủ và triển khai kế hoạch sản xuất của nhà máy, cơ sở sản xuất, đặc biệt là trong các khu công nghiệp khi có dịch xảy ra trên diện rộng.

Theo ông Vương Quốc Tuấn - Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Bắc Ninh, hiện nay có tới 89% ca bệnh nhiễm COVID-19 trên địa bàn tỉnh là xuất phát từ cộng đồng, nguy cơ lây lan vào các doanh nghiệp trong các khu, cụm công nghiệp rất lớn, nhiều doanh nghiệp lớn như Samsung, Canon... ở các KCN đã có công nhân mắc COVID-19.

Nếu không có giải pháp mạnh và đi trước, chúng ta sẽ luôn phải chạy theo dịch. Vì vậy, việc triển khai biện pháp, đặc biệt là bố trí chỗ ăn, ở cho công nhân lao động tại nhà máy là phương pháp hữu hiệu nhất hiện nay nhằm bảo đảm an toàn cho người lao động, doanh nghiệp.

“Theo đó, tất cả các doanh nghiệp phải bố trí xét nghiệm tập trung bằng phương pháp RT-PCR. Công nhân có kết quả âm tính trong vòng 72 giờ mới được vào nhà máy làm việc. Đồng thời, công nhân vào làm việc phải cam kết ở lại nhà máy, không được đi ra ngoài. Nhà máy tổ chức định kỳ xét nghiệm 10% công nhân ở trong nhà máy”, ông Tuấn yêu cầu.

Tỉnh Bắc Ninh cho phép doanh nghiệp được yêu cầu bố trí chỗ ở tạm cho công nhân bằng cách hoán cải nhà ăn, hội trường, phòng hội thảo, phòng họp.

“Các doanh nghiệp dựng rạp, nhà bạt dã chiến ra các khu đất trống, đường ít đi hoặc nhà kho làm khu vực ăn uống nhưng đảm bảo vệ sinh, thông gió, an toàn thực phẩm và an toàn phòng dịch”, ông Tuấn chỉ đạo./.